关于按季度统计和分析职业技能鉴定数据的通知

鲁劳社鉴函[2007]1号

各市职业技能鉴定中心：

根据劳动保障部下发的劳社培就司函[2007]60号文件要求，从2007年下半年开始，部中心拟将职业技能鉴定信息统计工作由半年统计调整为季度统计。现就有关事项通知如下：

一、统计时间段

当年季度统计时间段为：第一季度为上年12月1日—当年2月28日或29日，第二季度为当年3月1日—5月31日，第三季度为当年6月1日—8月31日，第四季度为当年9月1日—11月30日。年度统计为上年12月1日—当年11月30日。

二、上报时间

季度统计资料上报截止时间为每年的三月、六月、九月和十二月的5日，第四季度同时报送年度统计资料。

三、上报材料必须加盖主管部门公章

（一）《鉴定综合情况》统计报表（由统计系统直接生成）。

（二）统计系统生成的电子版数据（*.jdx），统计口径为市及市以下编号发证数据。2007年底将全部使用职业技能鉴定在线统计系统，届时请登录国家职业资格工作网（网址：www.nvq.net.cn）下载。

（三）《职业技能鉴定统计分析报告》（职业技能鉴定统计分析指标见附件1）。

（四）各市上报统计数据的同时，还应上报当期证书库存、当期购买空白证书数量及期末证书库存数。

（五）《各市职业技能鉴定统计汇总表》（见附件2）。此表除包含应上报的市及市以下编号发证数据，还包含市考核省编号的数据及其他业务数据，完整体现了各市工作量，并作为全省年度考核的重要依据。

四、其他

按照劳动保障部要求，各市要增强对职业技能鉴定信息统计工作重要性的认识，进一步加强管理，请于9月5日和12月5日前分别上报今年第三、四季度职业技能鉴定统计资料。12月5日同时上报年度数据。在工作中如有问题，请与省职业技能鉴定中心联系，联系人：李静，联系电话0531(86072610),邮箱lij@ldt.sd.gov.cn或wyw@ldt.sd.gov.cn。

附件：1、职业技能鉴定统计分析指标

      2、各市职业技能鉴定统计汇总表

　　　　　　　　　　　　　山东省职业技能鉴定中心

　二〇〇七年八月二十八日 

抄报：山东省劳动和社会保障厅